1月20日，我院第五屆二次職工（工會會員）代表大會暨2021年度總結表彰大會勝利吹響了新一年的號角。參會的職工代表們對新一年醫院發展有何期許?對崗位工作有何規劃展望?我們一起走近職工代表，聽聽他們的心聲!
勇挑重擔，守好生命最后一道防線
職代會上，馮永院長作的工作報告和肖玉坤書記的重要講話，進一步明確了醫院未來的發展方向和面臨的戰略任務。聆聽之后，感觸很深，身為醫院重癥醫學科負責人也感受到自身被賦予的光榮使命與責任。2021年，重癥醫學科在院黨委的正確領導及全體醫護人員的共同努力下，將重癥膿毒性休克患者治療窗口前移，科室感染性休克病人搶救成功率顯著提高；科內ECMO團隊獨立開展3例體外膜肺氧合臨床治療并取得了較好的治療效果，使我院危重患者救治水平跨上新臺階。
新的一年，科室將緊緊圍繞此次職代會精神，進一步加強學科建設、人才建設，增強服務能力和技術能力，拓展新技術新項目的引進吸收，推動科室各項工作向更高質量發展，為患者提供全方位、高質量的醫療服務，守好患者生命最后一道防線！
重癥醫學科 鄧湘輝
心手相連，為醫院發展貢獻力量
作為一名老員工，這是我第9次參加醫院的職代會，每一次職代會都是一次總結，一次反思，更為未來規劃道路、指明方向。馮永院長的醫院工作報告指出，2021年醫院多項指標都已圓滿完成，人才戰略落地生效，專科建設迸發活力。電生理科雖然是一個小科室，但努力在醫院發展中貢獻著自己的力量。經過團隊的共同努力，科室于2018年躋身國家級的食管心房調搏培訓中心；2014年5月在長沙市率先成立社區心電遠程會診平臺，至2021年底采集常規心電圖10.5萬人次，會診近5萬人次，報告危急值70余例，為危急重癥患者轉診提供綠色通道，實現了“讓信息多跑路，群眾少跑腿”。
2022年醫院將圍繞“健康長沙”“三高四新”“強省會”戰略砥礪前行，愿我們所有的努力都不白費，所想的都能如愿，所做的都能實現！
電生理科 夏欣
黨建引領，為患兒提供優質醫療服務
職代會報告全面回顧了醫院在2021年取得的各項成績，更對2022年工作進行了全面部署。作為兒科護士長，新的一年，我將以勤學篤行的工作作風立足本職崗位，求真務實，深入學習領會職代會精神，并將其帶回科室進行傳達和宣傳。
今后，我們兒童醫學中心，將以患兒及家屬實際需求為導向，努力提升服務質量，完善工作流程，創新發展理念，為患兒提供安全、優質的醫療服務。通過不斷學習、不停探索，夯實我們的業務水平，發揮黨員同志的先鋒模范作用，激發科室成員的智慧才能，積極開展新業務、新技術，充分發揮自身優勢，堅持黨建引領，推動“黨建與業務”相融合，共創醫院美好未來！
兒科 王青
砥礪向前，為全省結核危重患者保駕護航
今天參加了醫院職代會，作為一名扎根在中心醫院工作近三十年的老醫生，我內心無比激動自豪又感慨萬千。三十年，我見證了醫院的不斷發展和壯大，也親歷了結核科逐漸發展完善為區域性一體化結核病診療中心，更深刻地感受到了一代代結核病防治人生生不息、奮斗不止的防癆精神！
2021年是我們結核重癥監護室開科的第四個年頭，更是十四五結核病防治規劃的開局之年，對于WHO“2035年達到與2015年相比結核病發病率減少90%，死亡數減少95%”的目標，我們任重而道遠。但挑戰往往與機遇并存，在院領導的高度重視和大力支持下，我們眾志成城的結核病防治人將繼續迎難而上，在我院防治結核九十余年歷史的基礎上，敢于創新和挑戰，為我院、我市及我省的結核危重患者保駕護航！
結核重癥監護室 傅滿姣
直面挑戰，擦亮“省臨床藥學重點專科”招牌
回首2021年，全體藥學部同仁堅決執行醫院決策部署，在院領導的關心和支持下，科室實現國自面上和青年項目立項2項、省自面上項目立項2項，全年立項國家省市校級縱向課題9項，I期臨床研究中心完成橫向新藥研究項目14項，并首次承接了創新藥物研究項目1項，發表SCI論文5篇（JCR1區4篇），授權發明專利1項，1人獲得湖南省“十佳藥師”稱號，科室業務量也實現了新突破……
2022年，醫院將給我們搭建更大的發揮舞臺，提供更大的發展空間，作為醫院藥學部學科帶頭人后備人才，我定將不辱使命，直面挑戰，腳踏實地，心懷夢想，矢志不渝，把湖南省臨床藥學重點專科這個招牌擦得更亮，并帶領團隊向新的省級研究中心和國家級重點專科方向前進！
藥學部 高利臣
勇毅前行，打造具有特色的全科醫學科
本次職工代表大會上，肖玉坤書記、馮永院長再次發出了“凝心聚力，追趕跨越，開啟醫院高質量發展新紀元”的號召，我備受鼓舞，也深知抓好貫徹落實的重要性。在綜合性三甲醫院特別是教學醫院，建設好全科醫學科是深化醫改的需要，是建設健康中國的需要。慶幸的是，醫院領導對全科醫學科的發展給予了高度重視和大力支持，目前已具一定規模，并漸被人熟知。
2022年，我們要嚴格執行醫院“十四五”規劃建設，緊緊圍繞高質量發展的主題，以公立醫院績效考核指標為導向，繼續做大做強臨床醫療，開展一至兩個特色醫療項目，做出品牌，擴大影響力；特別要深化全科教學，努力打造全科專業優秀住培基地；同時加強科研人才建設，彌補短板。作為全科人，唯有埋頭苦干，勇毅前行，方能不負韶華。
全科醫學科 肖智權
不忘初心，同心協力譜新篇
本次大會內容豐富，環節緊湊，充分體現了全體中心人關心醫院發展、積極出謀獻策的主人翁責任感。作為一名職工代表，我第一時間在科內傳達大會精神，一起凝心聚力，踔厲奮發，攜手共進，為醫院發展藍圖做出新的更大的貢獻。
2022年，作為內分泌科護士長，我將嚴格要求自己，大膽管理，推陳出新，積極配合科主任做好科室管理，保證醫療服務安全，同時加強護理隊伍的能力建設，提高護理人員的綜合素質，提高專科護理服務能力，通過互聯網+護理為患者提供慢病延續性護理，持續深化優質護理，帶領科室不斷努力，力爭更上一層樓！
內分泌科 龍浩
百舸爭流，以精湛的醫療技術保上游
醫院第五屆二次職工（工會會員）代表大會隆重召開，在聽了馮永院長的工作報告后，作為一名中心人，我深感振奮，倍受鼓舞。醫院在各方面取得的顯著成績，既承載著管理者的勵精圖治，也凝聚著醫務人員的忘我奉獻。
今天的會議進一步明確了2022年的工作目標和八項重點工作。在對未來充滿美好期待的同時，我也深深感受到了作為一名職工代表被賦予的光榮使命與責任。藍圖已繪就，奮進正當時!新的一年，我將立足本職，以身邊先進典型和護理前輩為榜樣，腳踏實地的完成每一項工作任務，以精湛的醫療技術在同行中永保上游，為醫院的發展貢獻自己的綿薄之力。
呼吸與危重癥醫學科 曾曉媛
踔厲奮發，醫療服務與科研創新雙提升
職代會工作報告主題鮮明、語言精練；總結過去實事求是，成績輝煌；規劃未來目標明確、措施有力；是指導醫院工作在新時代創新發展的指導性文件。馮永院長作的工作報告高屋建瓴、思想深邃，內容豐富、催人奮進，具有很強的思想性、前瞻性、時代性和指導性，為廣大職工投身改革發展、挺立時代潮頭指明了前進方向。
作為外科系統代表，我將認真領會好、學習好、貫徹好職代會精神，把會議精神帶回到工作崗位中去，廣泛宣傳，認真工作，堅持問題導向，深化自身改革，牢記使命擔當，引領廣大職工更加深入領會2022年醫院工作思路，做到醫療服務能力和科研創新能力雙提升，在醫、教、研上為醫院發展貢獻自己的一份力量。
普外科 黃邵斌
