我院舉辦新入職護士導師帶教工作匯報會
為提升新入職護士崗位勝任力，助力其快速成長，2月16日，我院舉辦了2020～2021年新入職護士導師帶教工作匯報會暨2022年新入職護士與導師見面會。各班班主任、導師以及2020～2021年新入職護士代表、2022年全體新入職護士參加了本次大會。
2020年新入職護士代表與導師共同演繹的情景劇拉開了會議帷幕，真實展現了新入職護士從初入臨床的迷茫和困惑，到經過導師雪中送炭般的關愛與指導、班主任導航燈似的職業規劃之后，成就了他們的自信與成長。其他新入職護士紛紛表示在今后的工作中要立足崗位，強化學習，不斷提升業務能力，成長為有擔當、有溫度的護理人。
匯報會后，2022年新入職護士與班主任、導師見面座談會開始，護理部吳傳芳副主任介紹了班主任和導師，宣讀了導師職責，解讀了《新入職規范化培訓方案》?！半r鷹”“織夢”“起航”“向心而行”“兔飛猛進”5個班級由此啟航，懷揣夢想，沿著前輩的足跡努力前行。
胸心外科 孫承歡
我院舉辦2023年臨床實習生崗前培訓
為幫助醫院臨床實習生盡快適應角色轉變，進一步做好我院臨床實習生管理工作，保障實習安全，提高實習質量，2月14日，科教科組織南華大學、中南大學湘雅醫學院102名臨床實習生進行了一天的崗前培訓。
王丹玲副院長從實習的重要性、臨床實踐能力、創新思維、終身學習能力、人文精神等方面與實習生進行交流，并對實習生提出要求與期望；科教科也闡述了崗前培訓的目的；醫務科詳細解讀了18項醫療核心制度及醫患溝通；臨床骨干教師以病例分享的方式將內科疾病診斷思維娓娓道來；教學督導結合自身經歷對醫學生如何做好一名實習醫生做了精彩報告；醫院感染管理科進行了醫院感染管理與防護的專題培訓，同時強調了醫院對疫情防控的相關要求；保衛科對實習生進行了網絡安全、消防安全知識培訓，提高了學生的安全意識，進一步增強了防詐騙能力。
科教科
