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編者按：

五四精神，是青春的旗幟，是時代的號角，激勵著一代又一代青年奮發向前、勇攀高峰。青年是醫院發展的生力軍，肩負著推動醫院高質量發展的歷史重任。五四青年節來臨，在這個充滿希望的日子里，我們邀請了一批優秀青年代表，共話高質量發展。

“四駕馬車”齊頭并進 推動醫院高質量發展

覃嬌：腎病、風濕免疫科副主任；2023年入選長沙市青年人才庫

青年人作為醫院發展的新生力量，其活力和創新對于推動醫院高質量發展至關重要。團委和青年要確保“四駕馬車”齊頭并進：一是創新力。要勇于創新，敢于挑戰傳統。遇到問題時，換角度思考，提出新的解決方案。二是引領力。共青團是黨的助手和后備軍，要引領青年聽黨話、跟黨走，以增強團的凝聚力和吸引力為重點，擴大團工作覆蓋面，以“青年大學習”為載體，用黨的創新理論引領和凝聚青年。三是組織力。注重團隊合作，發揮集體智慧。醫療工作需要多個科室協同作戰，青年應學會與同事溝通協作，共同解決問題。四是服務力。團委可以借助青年論壇、青年沙龍、五四表彰、青年聯誼等活動載體，為青年成長成才搭建平臺和舞臺，提升團組織的服務能力。

青年肩負推動醫院高質量發展的使命

劉雪芳：內分泌科（一區）副護士長；機關后勤團支部書記

青年強則國家強，作為新時代的醫院青年，我們肩負著推動醫院高質量發展的使命。首先要持續學習。不斷學習專業新知識、新技能，通過參加培訓課程、學術研討會等方式，了解行業前沿動態。積極探索新技術，提高醫療護理水平，提供更人性化、個性化的服務。其次要團結協作。積極融入團隊，與同事建立良好的合作關系，共同解決工作問題，提高做事效率；通過參與醫療護理質量管理、服務流程優化等方面工作，為醫院的發展出謀劃策。再次要關注醫院文化。將患者安全放在首位，嚴格遵守行業規范和操作流程，提高醫療護理質量與安全水平，贏得患者信任和滿意。深入了解醫院文化和價值觀，積極參與各項醫院活動，傳播正能量，營造積極向上的工作氛圍。

努力成為臨床科研復合型青年醫師

蘇英杰：急診醫學科主治醫師；長沙市青年崗位能手

醫院高質量發展的實質是人才培養。青年人才是最有創新激情和創新能力的群體。在科研方面，近3年時間內，我以第一通訊作者共發表10余篇SCI論文（其中單篇影響因子最高8.18分）。參與國家自然科學基金項目1項，主持長沙市科技局指導項目1項。在臨床工作方面，我不斷積累操作技能，苦練過硬基本功，學習新知識、新技術、新療法，了解內科疾病發展新動態。目前能獨立進行內科各種急危重癥病人的搶救，并熟練掌握呼吸機、血液凈化、PICCO、支氣管鏡、ECMO等重癥搶救設備。青年醫師不僅要打好理論基礎，苦練基本功，在服務人民健康需求的同時，也要具備學者思維，善于將實際的臨床問題轉化成科學問題，通過探索疾病發生、發展機制，進而轉化為新技術、新標準、新規范，努力成為臨床科研復合型青年醫師。

把提升專業技能和科研水平放在首位

王麗英，放射科副主任醫師；醫技團支部書記，醫技黨總支青年委員

在日常工作中，我始終把提升自身專業技能和科研水平放在首位，通過在讀博士研究生的機會，不斷深化放射學專業知識，積極參與先進診斷技術研究，既提升了自身專業能力，也提高了臨床診斷的精準性和效率。我積極開拓團隊合作與科研項目，推動跨學科的交流合作，使得科研成果能更快轉化為臨床應用，促進臨床與科研水平的提升。我鼓勵更多青年同事參與到學習和研究當中，通過定期的技術講座和工作坊，提升科室整體的技術實力和創新能力。平時我會積極組織教學活動，提升學生學習積極性，形成教學相長的良好氛圍。我重視社會責任感的培養，積極組織團建和公益活動，比如健康知識普及講座等，增強大眾的健康意識，努力提升醫院社會形象和服務質量。

一代人有一代人的責任和擔當

彭云坤：重癥醫學科主管護師；長沙市青年崗位能手

重癥醫學科是醫院急、危重、復雜患者聚集地，是醫院與病痛最后的決戰場。這里患者病情急情況重，急發突發搶救多，儀器操作多，熬夜多，是出了名的三多科室。我畢業就在重癥醫學科工作，初期緊跟護士長不斷學習各種儀器操作和搶救技能。后參與呼吸機、血液凈化、ECMO等操作，成為搶救中堅力量。現任護理組長，守護科室夜間安全，給年輕同志“傳幫帶”。十多年，熬了很多夜，仍保留著護理青年熱血的心。夜里需要搶救或特殊治療，一個通知我立馬趕到科室參與搶救。一路行來偶有收獲，優秀團員、長沙市青年崗位能手等，這是對熱血青年的肯定和激勵，也是強化青年保護患者安全的責任和擔當。總之，一代人有一代的責任和擔當，努力奮斗吧，青年！

立足崗位 追求卓越

林航：急診醫學科（綜合病房）副護士長；曾任機關后勤急診團支部書記，所轄團支部獲評長沙市五四紅旗團支部，個人獲評市、院級優秀團干部和長沙向上向善好青年

青年人作為醫院的新生力量，在推動醫院高質量發展道路上，要立足本職崗位，不斷深化專業知識與提升臨床技能，為患者提供精準高效的醫療服務。要積極參與改革創新，通過優化服務流程、提升醫療質量，加強科研能力培養，開展科研項目及新技術。要恪守醫德，尊重患者，以關懷溫暖人心，關注醫院文化建設，傳承優秀傳統。

醫教研協同 助力醫院高質量發展

康曉明：耳鼻咽喉頭頸外科主治醫師；長沙市青年崗位能手

青年醫師是醫院乘風破浪的新力量，要立足崗位，勤奮鉆研，參與各種解剖培訓和學習班，不斷更新知識技能、開展新技術，提高專業水平和綜合素質。要加強各科室合作，建立多個MDT團隊，提供一站式服務。加強科研思維訓練，利用南華大學耳鼻咽喉頭頸外科研究所科研平臺，加強學術交流合作，推進基礎研究和臨床科研轉化，加強各級醫院之間的合作，共享臨床、科研資源，積極申報各項科研項目，推動醫院科技創新。要加強住院醫師規范化培訓及研究生臨床及科研思維培養，推動個性化教學。要加強宣傳，建立科室和個人品牌，敢于露臉，盡量在省內、全國范圍內展現科室和個人風采。

提升自我 勇于創新 團結合作

李佳麗：腎病風濕免疫科主治醫師，長沙市向上向善好青年；市衛生健康系統優秀團干部

作為青年醫生，我們有責任、有義務立足崗位，推動醫院的高質量發展。首先，要勇于擔當、甘于奉獻。醫學是不斷學習的過程，我們有時需要犧牲休息時間參加學術會議，鍛造技術能力，抓住進修等一切機會完善自己。其次，要勇于創新求變，在進修時學習最新的理論技術，將其轉化為自己的技術源泉，用于臨床，更好地服務病人；在科研中不斷鉆研突破，探索新的理論。最后，要注重團結協作。醫院是一個集體，要想推動醫院的高質量發展，必須保持良好的團隊合作。在本科室內，團結醫護關系；在科室外，協調各兄弟科室的醫療關系，甚至是黨團組織內的同志關系。這樣才能為醫院的高質量發展貢獻自己的力量，實現自我價值。

堅定初心使命 牢記“三重身份”

周蘭：消化內科護士長；中青年技術骨干；結核病科黨支部宣傳委員、紀檢委員；獲長沙市優秀護士、百優工匠、市青年崗位能手及醫院嘉獎、優秀共產黨員等稱號

作為科室護士長，我認真履行崗位職責。在護理部及科主任指導下，不斷加強團隊建設，培養科室內部凝聚力和執行力，確保醫療服務質量和安全，加強與其他科室合作交流。

作為黨支部宣傳委員、紀檢委員，在院黨委及支部書記的領導下，積極引導支部黨員同志增強黨性覺悟和紀律意識。定期組織開展黨課學習、主題黨日活動，提升思想政治教育。嚴格執行醫院紀律和規章制度，做到廉潔從醫。

作為長沙市青年崗位能手、醫院中青年技術骨干，我積極參與醫院管理決策，根據科室發展需求和醫院整體戰略目標，提出具體改進措施和創新舉措，不斷提高服務能力和創新能力，培養團隊精神，加強團隊協作，堅持專業方向，在專科建設和學科發展道路上，勇擔重任、勇攀高峰。

發揮專業優勢 為高質量發展貢獻青春力量

王青：呼吸與危重癥醫學科副主任醫師，博士；長沙市向上向善好青年

青年是醫院的新鮮血液，是推動醫院高質量發展的中堅力量。作為青年醫生，我始終堅持以患者為中心，用醫者仁心詮釋生命的重量，不斷提升醫療技能和服務水平。如同戰士磨礪武器，只為守護生命的榮光。我積極投身醫院各項培訓和學習，不斷提高專業素養，注重與同事的團結協作，共同應對工作中的挑戰，為醫院的和諧穩定貢獻力量。我將繼續發揮專業優勢，為醫院的發展貢獻青春力量。也希望更多的青年人能夠加入這個行列中來，共同為醫院的高質量發展貢獻青春智慧和力量，共同書寫醫院輝煌的未來篇章。

供稿丨院團委
一審丨宣傳部 湯雪
二審丨宣傳部 李晶
三審丨宣傳部 周陽