編者按:
五四精神,是青春的旗幟,是時代的號角,激勵著一代又一代青年奮發向前、勇攀高峰。青年是醫院發展的生力軍,肩負著推動醫院高質量發展的歷史重任。五四青年節來臨,在這個充滿希望的日子里,我們邀請了一批優秀青年代表,共話高質量發展。
“四駕馬車”齊頭并進 推動醫院高質量發展
覃嬌:腎病、風濕免疫科副主任;2023年入選長沙市青年人才庫
青年人作為醫院發展的新生力量,其活力和創新對于推動醫院高質量發展至關重要。團委和青年要確保“四駕馬車”齊頭并進:一是創新力。要勇于創新,敢于挑戰傳統。遇到問題時,換角度思考,提出新的解決方案。二是引領力。共青團是黨的助手和后備軍,要引領青年聽黨話、跟黨走,以增強團的凝聚力和吸引力為重點,擴大團工作覆蓋面,以“青年大學習”為載體,用黨的創新理論引領和凝聚青年。三是組織力。注重團隊合作,發揮集體智慧。醫療工作需要多個科室協同作戰,青年應學會與同事溝通協作,共同解決問題。四是服務力。團委可以借助青年論壇、青年沙龍、五四表彰、青年聯誼等活動載體,為青年成長成才搭建平臺和舞臺,提升團組織的服務能力。
青年肩負推動醫院高質量發展的使命
劉雪芳:內分泌科(一區)副護士長;機關后勤團支部書記
青年強則國家強,作為新時代的醫院青年,我們肩負著推動醫院高質量發展的使命。首先要持續學習。不斷學習專業新知識、新技能,通過參加培訓課程、學術研討會等方式,了解行業前沿動態。積極探索新技術,提高醫療護理水平,提供更人性化、個性化的服務。其次要團結協作。積極融入團隊,與同事建立良好的合作關系,共同解決工作問題,提高做事效率;通過參與醫療護理質量管理、服務流程優化等方面工作,為醫院的發展出謀劃策。再次要關注醫院文化。將患者安全放在首位,嚴格遵守行業規范和操作流程,提高醫療護理質量與安全水平,贏得患者信任和滿意。深入了解醫院文化和價值觀,積極參與各項醫院活動,傳播正能量,營造積極向上的工作氛圍。
努力成為臨床科研復合型青年醫師
蘇英杰:急診醫學科主治醫師;長沙市青年崗位能手
醫院高質量發展的實質是人才培養。青年人才是最有創新激情和創新能力的群體。在科研方面,近3年時間內,我以第一通訊作者共發表10余篇SCI論文(其中單篇影響因子最高8.18分)。參與國家自然科學基金項目1項,主持長沙市科技局指導項目1項。在臨床工作方面,我不斷積累操作技能,苦練過硬基本功,學習新知識、新技術、新療法,了解內科疾病發展新動態。目前能獨立進行內科各種急危重癥病人的搶救,并熟練掌握呼吸機、血液凈化、PICCO、支氣管鏡、ECMO等重癥搶救設備。青年醫師不僅要打好理論基礎,苦練基本功,在服務人民健康需求的同時,也要具備學者思維,善于將實際的臨床問題轉化成科學問題,通過探索疾病發生、發展機制,進而轉化為新技術、新標準、新規范,努力成為臨床科研復合型青年醫師。
把提升專業技能和科研水平放在首位
王麗英,放射科副主任醫師;醫技團支部書記,醫技黨總支青年委員
在日常工作中,我始終把提升自身專業技能和科研水平放在首位,通過在讀博士研究生的機會,不斷深化放射學專業知識,積極參與先進診斷技術研究,既提升了自身專業能力,也提高了臨床診斷的精準性和效率。我積極開拓團隊合作與科研項目,推動跨學科的交流合作,使得科研成果能更快轉化為臨床應用,促進臨床與科研水平的提升。我鼓勵更多青年同事參與到學習和研究當中,通過定期的技術講座和工作坊,提升科室整體的技術實力和創新能力。平時我會積極組織教學活動,提升學生學習積極性,形成教學相長的良好氛圍。我重視社會責任感的培養,積極組織團建和公益活動,比如健康知識普及講座等,增強大眾的健康意識,努力提升醫院社會形象和服務質量。
一代人有一代人的責任和擔當
彭云坤:重癥醫學科主管護師;長沙市青年崗位能手
重癥醫學科是醫院急、危重、復雜患者聚集地,是醫院與病痛最后的決戰場。這里患者病情急情況重,急發突發搶救多,儀器操作多,熬夜多,是出了名的三多科室。我畢業就在重癥醫學科工作,初期緊跟護士長不斷學習各種儀器操作和搶救技能。后參與呼吸機、血液凈化、ECMO等操作,成為搶救中堅力量?,F任護理組長,守護科室夜間安全,給年輕同志“傳幫帶”。十多年,熬了很多夜,仍保留著護理青年熱血的心。夜里需要搶救或特殊治療,一個通知我立馬趕到科室參與搶救。一路行來偶有收獲,優秀團員、長沙市青年崗位能手等,這是對熱血青年的肯定和激勵,也是強化青年保護患者安全的責任和擔當??傊淮擞幸淮呢熑魏蛽敚^斗吧,青年!
立足崗位 追求卓越
林航:急診醫學科(綜合病房)副護士長;曾任機關后勤急診團支部書記,所轄團支部獲評長沙市五四紅旗團支部,個人獲評市、院級優秀團干部和長沙向上向善好青年
青年人作為醫院的新生力量,在推動醫院高質量發展道路上,要立足本職崗位,不斷深化專業知識與提升臨床技能,為患者提供精準高效的醫療服務。要積極參與改革創新,通過優化服務流程、提升醫療質量,加強科研能力培養,開展科研項目及新技術。要恪守醫德,尊重患者,以關懷溫暖人心,關注醫院文化建設,傳承優秀傳統。
醫教研協同 助力醫院高質量發展
康曉明:耳鼻咽喉頭頸外科主治醫師;長沙市青年崗位能手
青年醫師是醫院乘風破浪的新力量,要立足崗位,勤奮鉆研,參與各種解剖培訓和學習班,不斷更新知識技能、開展新技術,提高專業水平和綜合素質。要加強各科室合作,建立多個MDT團隊,提供一站式服務。加強科研思維訓練,利用南華大學耳鼻咽喉頭頸外科研究所科研平臺,加強學術交流合作,推進基礎研究和臨床科研轉化,加強各級醫院之間的合作,共享臨床、科研資源,積極申報各項科研項目,推動醫院科技創新。要加強住院醫師規范化培訓及研究生臨床及科研思維培養,推動個性化教學。要加強宣傳,建立科室和個人品牌,敢于露臉,盡量在省內、全國范圍內展現科室和個人風采。
提升自我 勇于創新 團結合作
李佳麗:腎病風濕免疫科主治醫師,長沙市向上向善好青年;市衛生健康系統優秀團干部
作為青年醫生,我們有責任、有義務立足崗位,推動醫院的高質量發展。首先,要勇于擔當、甘于奉獻。醫學是不斷學習的過程,我們有時需要犧牲休息時間參加學術會議,鍛造技術能力,抓住進修等一切機會完善自己。其次,要勇于創新求變,在進修時學習最新的理論技術,將其轉化為自己的技術源泉,用于臨床,更好地服務病人;在科研中不斷鉆研突破,探索新的理論。最后,要注重團結協作。醫院是一個集體,要想推動醫院的高質量發展,必須保持良好的團隊合作。在本科室內,團結醫護關系;在科室外,協調各兄弟科室的醫療關系,甚至是黨團組織內的同志關系。這樣才能為醫院的高質量發展貢獻自己的力量,實現自我價值。
堅定初心使命 牢記“三重身份”
周蘭:消化內科護士長;中青年技術骨干;結核病科黨支部宣傳委員、紀檢委員;獲長沙市優秀護士、百優工匠、市青年崗位能手及醫院嘉獎、優秀共產黨員等稱號
作為科室護士長,我認真履行崗位職責。在護理部及科主任指導下,不斷加強團隊建設,培養科室內部凝聚力和執行力,確保醫療服務質量和安全,加強與其他科室合作交流。
作為黨支部宣傳委員、紀檢委員,在院黨委及支部書記的領導下,積極引導支部黨員同志增強黨性覺悟和紀律意識。定期組織開展黨課學習、主題黨日活動,提升思想政治教育。嚴格執行醫院紀律和規章制度,做到廉潔從醫。
作為長沙市青年崗位能手、醫院中青年技術骨干,我積極參與醫院管理決策,根據科室發展需求和醫院整體戰略目標,提出具體改進措施和創新舉措,不斷提高服務能力和創新能力,培養團隊精神,加強團隊協作,堅持專業方向,在??平ㄔO和學科發展道路上,勇擔重任、勇攀高峰。
發揮專業優勢 為高質量發展貢獻青春力量
王青:呼吸與危重癥醫學科副主任醫師,博士;長沙市向上向善好青年
青年是醫院的新鮮血液,是推動醫院高質量發展的中堅力量。作為青年醫生,我始終堅持以患者為中心,用醫者仁心詮釋生命的重量,不斷提升醫療技能和服務水平。如同戰士磨礪武器,只為守護生命的榮光。我積極投身醫院各項培訓和學習,不斷提高專業素養,注重與同事的團結協作,共同應對工作中的挑戰,為醫院的和諧穩定貢獻力量。我將繼續發揮專業優勢,為醫院的發展貢獻青春力量。也希望更多的青年人能夠加入這個行列中來,共同為醫院的高質量發展貢獻青春智慧和力量,共同書寫醫院輝煌的未來篇章。
供稿丨院團委
一審丨宣傳部 湯雪
二審丨宣傳部 李晶
三審丨宣傳部 周陽
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