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  為幫助新員工盡快轉變角色，快速融入新環境，適應崗位需求，增強職業歸屬感和認同感，9月22日下午，2023年新員工見面會暨醫院文化培訓在醫院辦公樓一樓學術報告廳舉行。院領導班子成員、各職能科室負責人、新員工180余人參加了本次活動。

  在見面會上，醫院領導班子、職能科室負責人依次進行自我介紹，現場氣氛熱烈。

  陳智毅院長代表班子成員和全院干部職工向新員工們表示了熱烈的歡迎。他結合個人經歷分享了職業體會及感悟，強調新員工要不斷增強本領，提高服務意識。希望他們盡快融入醫院大家庭，以更規范的職業行為、更強烈的擔當精神和更飽滿的工作熱情投入未來的工作中。

  黨委書記鄧平以醫院文化為主線，為新員工帶來了精彩的“崗前第一課”。課程中詳細為大家介紹了醫院發展歷程，醫院文化的價值理念體系、品牌形象體系、制度文化體系等內容，指出新員工要踐行“愛患者、愛職工、愛醫院”的文化，樹立良好醫德醫風，保持文明創建常態，積極參加職工活動，展現自我，不斷創造新氣象、帶來新氣息。

  青春厚愛奔跑者，時光不負追夢人。通過本次見面會和醫院文化培訓，新員工對醫院有了更深入的認識。期待大家懷揣光榮與夢想，肩負責任和使命，不負青春、不負韶華，為推動醫院高質量發展、守護人民群眾健康而不懈奮斗！

  據悉，人事科將于10月中下旬繼續開展醫院管理制度、法律法規、業務技能等崗前培訓。

人事科 劉戀