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30年的傳承，30年的堅守，他們把最美好的年華獻給了護理事業，獻給了患者，獻給了醫院。這些最美護理人三十年如一日堅守在一線，他們不僅積累了豐富的臨床經驗，而且有著豐富的人生閱歷，他們深諳患者心理，耐心細致，更容易獲得患者的信任。他們對年輕護士的傳、幫、帶，對醫院護理學科的發展起到了領軍作用。他們對提高醫院醫療護理質量和水平，提升患者滿意度，傳承醫院優良傳統和作風起到了很好的帶頭作用。他們是醫院一筆寶貴的財富，可以說，醫院的發展壯大，離不開他們的辛勤付出。值此5·12護士節來臨之際，讓我們一起來目睹“老護士”們的風采，祝他們節日快樂！

【人物名片】
王紅霞，女，1973年出生，本科學歷，主管護師，1992年從事臨床護理工作至今，護齡30年，先后在老干科、普外科，中西醫結合科、兒科工作，曾在兒科護理管理崗位工作八年。現在兒科門診工作至今。

  芳華如歌三十年，擇一事而終一生。30年來，王紅霞兢兢業業、任勞任怨，一心撲在護理事業上。她常說：“醫院是我家，患兒是我的寶寶。”是的，她是這樣說的，也是這樣做的。在家里，她是媽媽，是女兒，是妻子；在醫院，她只有一個名字，那就是“護士”。
  在擔任兒科門診護士長的八年里，正好是她孩子上學需要媽媽教導，家中母親罹患淋巴癌需要女兒護理的關鍵時刻。然而兒子的家長會、母親的化療陪同，卻時不時地被科里的各種工作或是緊急搶救耽誤，“白衣天使”需要肩負托舉生命的責任，卻只能無奈地淡化了家庭的重任。
  由于自身身體原因，2015年，王紅霞老師主動從兒科門診護理管理者的崗位退了下來。出于對兒保護理的熱愛，她又主動申請了兒童保健的進修機會。經過專業的培訓，她取得了兒童韋氏智力測評及丹佛小兒智能發育篩查的資質，在兒童保健科積極開展智測項目。需要做智測的孩子往往注意力不集中，智力發育落后，一個多小時的測評經常要做幾個小時，加班加點成了“家常便飯”。雖然很辛苦，但每每看到一張張在她耐心的引導和勸慰下順利完成測評的報告單，王紅霞欣慰不已。
  多年兒科護理工作經驗，也讓王紅霞明白一個道理，不是每一個父母都有正確的育兒經驗。因此，王紅霞即便工作再忙，也會有事沒事地“管管閑事”。一天，王紅霞如往日一樣忙碌地穿梭在兒科門診，只見一位抱著寶寶的爸爸從王紅霞身邊急匆匆地走過。職業敏感讓王紅霞停下腳步，時值初夏，近三十度的天氣，包裹寶寶的襁褓明顯太厚了。“您等等！”王紅霞攔住了那位父親的腳步，“給我看看寶寶”，她輕輕地翻開襁褓看了看孩子，“不好，你的孩子情況很不好，趕緊把孩子給我，我們去急診搶救室！”還沒等這位父親反應過來，王紅霞熟練地一把抱過孩子，直奔搶救室。
  原來，這個滿頭大汗、臉色蒼白的寶寶才2個月，發熱，精神食納差2天。家人為了給他捂汗，把他里三層外三層地包裹起來，再來醫院看病。殊不知，這樣的做法不僅沒有給孩子散熱，還因孩子自身體溫調節功能發育不全，導致了“嬰兒捂熱綜合征”，已經發生了嚴重的脫水。好在由于王紅霞的“多事”，及時發現寶寶病情，為患兒的搶救贏得了寶貴的時間，從而成功挽救了患兒的生命。
  從業30年，從初出茅廬的小姑娘到穩重有持的護理前輩；從小朋友口中的甜姐姐到美阿姨，從滿頭青絲到縷縷白發，王紅霞一直在護士崗位上默默耕耘著，完成了自己的蛻變，也見證了醫院的成長。作為一名兒科門診資深的護士，她專于兒童門急診與兒童保健護理工作，傳承“南丁格爾”精神，不僅僅手把手地帶教，更是將愛幼護雛的愛心傳承，影響了一批批年輕的兒科護士。
  “兒科門急診，喜怒哀樂在這里交織，悲歡離合在這里上演，而我們就是這里生命的衛士，搶救成功了一個孩子，就是挽救了一個家庭。”王紅霞是這樣說的，更是這樣做的。

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