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  為貫徹落實長沙市衛健委人事工作要求，進一步激發人才活力，打造新員工入職品牌項目，我院于4月17日至21日開展以“凝‘新’聚力 ‘醫’路同行”為主題的新進員工崗前培訓。此次培訓為期5天，分為素質拓展、課堂學習和結業匯報三個主題進行，參加培訓的學員共138名。

  4月17日上午，新進員工崗前培訓正式開班。醫院領導班子成員、相關職能科室主任與新進員工見面，黨委書記肖玉坤于開班儀式上發表致辭，首先向新進員工介紹了醫院的歷史沿革，發展歷程以及取得的成績和贊譽，然后對大家提出了殷切的希望，希望新進員工通過此次崗前培訓，增強了對醫院的熱愛和對崗位的期待，在新的人生舞臺上揚帆起航。

  緊接著，院長馮永以《我們》為題，歡迎各位新員工加入長沙市中心醫院這個大集體，并希望所有新員工能不斷學習、提升醫術，保持工匠精神，做一個有溫度的醫者。

  開班儀式后，素質拓展之“凝‘新’聚力破冰行動”開展，由醫院組織職能部門負責人與新員工一起參與，通過破冰起航、挑戰NO.1和動力圈等一系列有趣的拓展項目，幫助新進員工突破障礙、轉變定式思維，培養團體凝聚力和集體榮譽感。

  接下來4天，黨辦、院辦、醫務科、護理部、院感辦、醫保科等職能科室為新進員工做了一系列專題培訓授課，內容涵蓋醫院文化、十八項核心制度、醫院感染管理知識、醫保政策等。所有職能科室培訓前精心準備，培訓中細致講解，培訓后認真答疑解惑。

  4月21日，此次新進員工崗前培訓圓滿完成。下午2時，2023年新進員工崗前培訓結業典禮在醫院前坪舉行，黨委副書記、副院長劉鳴江，黨委委員、副院長蔡岳祥、陳勝文，紀委書記陳益清及相關職能科室負責人出席典禮，并為新進員工頒發結業證書，授予醫生聽診器或護士帽。結業儀式后，所有新進員工以班級為單位進行了主題為“‘醫’路同行”的結業匯報演出。

  本次崗前培訓，形式新穎、內容豐富，讓新進員工詳細學習了醫院文化、醫院規章制度和業務技能，也為醫院今后高質量發展注入新鮮動力。我們期待新進員工們給醫院帶來新的思維、 新的氣象，希望大家揚起理想的風帆，投身為人民健康保駕護航的事業中，摔打磨煉、百煉成鋼，在工作中找到自己的位置，實現人生的價值。

人事科 畢利娜