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  7月14日15時，長沙市中心醫院2022年院周會在院辦公樓二樓多功能廳舉行。院黨委領導班子在會議上要求全體干部要明確下一步的工作職責，不斷開拓創新，砥礪奮進作為，在新的趕考路上取得新的成績。
  院周會上，總會計師劉興旺首先通報了醫院上半年財務的收支狀況。紀委書記陳益清接著就疫情防控期間提出工作紀律要求，副院長鄧平、劉鳴江、蔡岳祥分別就各自分管的重點工作，從醫保、科教、宣傳、醫療安全保障等進行了通報和部署。會議全面總結回顧了醫院上半年醫療和護理質量等方面的相關情況，為有序開展好下一階段工作起到了良好的借鑒作用。
  院長馮永結合醫院目前形勢，就下一階段的工作提出了五個方面的要求：一是主動適應新形勢，用新理念做好科室管理。二是上下聯動形成合力，提升?？平ㄔO水平。三是把握時間進度，確保年度計劃落實。四是嚴守勞動紀律，塑造良好職業形象。五是安全生產常抓不懈，確保生產生活安全。馮院長號召大家上下同心，創新實干，攻堅克難，推動醫院各項工作高質量發展，為醫院更好的明天努力奮斗！
  院黨委書記肖玉坤對常態化疫情防控背景下醫院上半年取得的成績表示充分肯定，同時就下一步醫療工作提出了具體要求：一、開足馬力，追趕目標。要關注年度整體目標，不斷縮小與整體目標的差距；要進一步縮小績效考核的差距，關注三四類手術、CD型病例等相關指標；要加強規范化培訓的效率，提升參考率和考試合格率；要做好?？平ㄔO、學科建設、項目建設，著眼長遠發展。二、關注新政，主動適應。對近期出臺的醫保政策、醫改政策、藥品管理政策、專科建設政策和醫療高質量發展政策等關系到醫院和個人發展的政策要主動組織培訓學習，學習后要認同政策的內涵，不斷更新觀念，并基于最新的認知立即著手準備，做到主動適應新環境的要求。三、開拓創新，促進發展。要不斷更新管理理念，加強對人、財、物的管理，做到經濟運營合理，讓上級滿意、群眾滿意、患者滿意、團隊滿意。要想辦法解決床位空缺，病人周轉較慢，床位調配不及時等問題，讓科室管理更加高效合理。要不斷加強開發新技術項目，建設重點?？疲囵B新的人才，不斷促進科研成果轉換，努力實現醫院高質量發展。
  肖書記號召全體干部職工：要對照標準找差距，持續改進抓落實，率先垂范，主動作為，以更高的要求、更嚴的標準落實各項工作部署，圓滿完成今年的各項醫療工作目標。

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